En una reunión sostenida en la casa matriz de la FAMB, el organismo administrador presentó de manera formal las actividades a implementar y desarrollar durante este periodo en materia de prevención.
El día miércoles 19 de julio se realizó en las dependencias de la Fundación Arturo Merino Benítez, una reunión encabezada por el Jefe de Recursos Humanos Cristian Orellana, con el Asesor de Prevención de Riesgo Miguel Jaque, la Directora de Clientes y Servicios de la Mutual de Seguridad Karen Donoso y la Prevencionista de Riesgo Katherine González.
En la reunión, la Mutual de Seguridad presentó el Plan de Trabajo que se realizará entre 2023 y 2025 formalizado por ambas partes, lo que ayudará a seguir manteniendo un apoyo preventivo y de salud: «a través de distintas actividades de formación, capacitación o de campañas de seguimiento y asesoría a los comités paritarios, queremos ejecutar instancias que favorezcan la siniestralidad de la Fundación«, explicó Miguel Jaque Asesor de Prevención de Riesgo de la Mutual de Seguridad.
Este Plan de Trabajo permite el asesoramiento en distintos ámbitos, como las capacitaciones para los Comités Paritarios de los colegios Nuestra Señora de Loreto y Tantauco El Bosque y dar foco al tema de la salud mental: «nosotros apoyamos con campañas y beneficios para los funcionarios, impulsando la gestión preventiva dentro de la institución, generando un relacionamiento continuo y permanente«, comentó Karen Donoso Directora de Clientes y Servicios de la Mutual de Seguridad.
Esta alianza con la Mutual de Seguridad permitirá implementar un Modelo Integral de Abordaje de Violencia Escolar, activar una Academia de Salud Mental para los funcionarios y activar la Atención de un Equipo de Primera Respuesta ante Eventos Críticos. Así como también, realizar campañas con el fin de asegurar el tránsito correcto dentro de los establecimientos, para evitar accidentes y así seguir impulsando la cultura preventiva en nuestros colegios y casa matriz.
